システム事業部
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システム事業部 ビジョン(第Ⅲ期中期経営計画) 提案営業を定着させ、事業領域の拡大を図るとともに、管理能力及び組織力を強化し、 高い品質を確保することで付加価値額増を目指します。 当社では、日々進化し続ける情報産業技術と共に進化し、顧客の新たなビジネス展開をサポートすることを目標としております。また、企業が発展するために全社員は全社品質方針に従って行動し、企業として社員一人一人の生活向上を目指すことにより、結果として企業が繁栄すると確信しております。この信念を実現するためより一層の努力を惜しみません。 |
| 職種 | システムエンジニア、プログラマー |
| 採用 予定人数 |
２０１３年３月卒採用（第２新卒含む）：５名、 中途採用：５名 是非ご応募ください。 女性社員歓迎、契約社員制度あります。 |
| 採用担当 |
〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町６番５号 岩清日本橋ビル２階 株式会社 ホクリン 総務部：青柳 企画統括部：三好・桜井 Tel：03-5641-0911 応募をお考えの方または資料請求は電話・メールにてご連絡ください。 |
| 仕事内容 | ＜未経験者＞ ・２ヶ月間、基礎を学習した後、配属先において設計書作成、プログラム作成等を 行います。配属後は、あなた専属の相談係があなたをサポートします。 ＜中途採用＞ ・開発経験者（Ｊａｖａ、ＡＳＰ、Ｃ他） ・Ｗｅｂ・オープン系、汎用系等、あなたが本当に携わりたい案件・職場で ご活躍いただけます。 |
| 主な 開発実績 |
●新幹線の座席予約業務、鉄道に関連するシステム開発 ●銀行業務、信販業務、顧客管理業務等の開発。 ●製鉄所の販売管理・生産管理システム等の開発。 |
| 説明会 開催予定 |
毎月２回実施しています。 開催日 開催日は、メールで採用担当にお問合せ下さい。 開催時間 13:30～15:30 受付は13:15開始 場所 ホクリン東京本社 会議室 ------------------------------------------------- 開催日 開催日は、メールで採用担当にお問合せ下さい。 開催時間 13:30～15:30 受付は13:15開始 場所 ホクリン大阪営業所 会議室 会社説明会に履歴書（要写真貼付）をご持参ください。 中途採用の方は履歴書（要写真貼付）・業務経歴書をご持参ください。 （注意）名古屋で開催希望の場合、電話・メールでお問合せ下さい。 上記以外の日程も可能ですので希望日時をご相談ください。 |
| 選考方法 |
新卒採用 応募（電話・メールにて）-->会社説明会-->筆記試験＋面接-->内定 ※会社説明会から内定まで、約２週間程度です。 １．会社説明会に参加いただき、ホクリンを確認してください。 ２．入社希望の方に、筆記試験（一般常識・適性検査）を受けていただきます。 ３．後日、基準を満たした方と個人面接いたします。 ４．面接に合格された方に内定連絡いたします。 中途採用 応募（電話・メールにて）-->会社説明＋書類審査＋面接-->内定 ※初回にお会いしてから内定まで、約１週間程度です。 １．会社説明と共に書類審査します。 ２．後日、基準を満たした方と個人面接いたします。 ３．面接に合格された方に内定連絡いたします。 |
| 提出書類 |
新卒採用 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 中途採用 履歴書(写真貼付)、業務経歴書、健康診断書 |
| 採用基準 |
次のような方お待ちしています。是非応募してください。 １．積極的で責任感・協調性のある人 ２．知識欲がありかつチャレンジ精神のある人 ３．お笑いが好きな人、推理小説が好きな人 ４．スポーツ（野球、サッカー）が好きな人 ５．女性歓迎･･･★弊社の女性社員からの要望 など 新卒（第２新卒含む） ※コンピュータ未経験でもＯＫ。学部・学科は問いません。 ※ワード・エクセルに自信が無い方、２ヶ月研修の中で習得可能です。 中途採用・・・下記のいずれかを満たす方 ※製造・金融・流通等の業務経験のある方 ※リーダー経験のある方 ※プログラム開発経験のある方･･･Java,.NET,VB,Cなど ※ＤＢ開発経験のある方･･･ORACLE,SQL Serverなど ※システム保守経験のある方 |
| 勤務地 | 東京、大阪、名古屋 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、有給休暇(初年度10日、最高20日)、年末年始休暇、 慶忌休暇、結婚休暇等 |
| 待遇 | 新卒初任給 大学卒：201,000円、 短大卒：186,000円、 専門卒：186,000円 （2012年予定） 諸手当 通勤交通費（月額4万まで）、残業手当、家族手当、報奨金・技術手当など 昇給・賞与 昇給：年１回（６月）、 賞与：年２回（７月、１２月） 中途採用の方は、経験、年齢、前給与等を考慮し、面談のうえ決定します。 |
| 福利厚生 |
各種社保完(健康・厚生・労災・雇用・年金基金) 社員クラブ他健康保険組合の保養施設、退職金制度 |
| 教育制度 |
新入社員集合研修、新入社員フォロー研修、各種技術研修、プロジェクトリーダー研修、管理者研修 など |
| 先輩から ひとこと |
システムエンジニア・プログラマーは、社会の様々な事柄をコンピューターを使って実現します。 自分が制作に携わったシステムが、お客様に使っていただき喜ばれたとき、仕事に達成感・充実感を感じる瞬間です。例えば、 新幹線の座席予約が出来たり、コンビニで入出金ができるのもシステム開発の成果です。 システム事業部では、システム エンジニア・プログラマーとして、プロの技術者集団を目指し、便利な社会を実現するよう日々業務に取り組んでいます。 |